(LADYMAX.cn资讯)坐在一个用厂房改建的，拥有上百名员工的服装品牌老板兼创意总监的办公室，这是一个充满了设计感的空间，除了一个办公桌，一个会客区域，还有挂着样衣的龙门架，书籍散乱的放在各个角落，香槟酒，烟灰缸，一个优雅的穿着简单但有细节的短袖上衣，干练中又不失style的将上衣收到锥子裤中，一双运动鞋，白嫩的皮肤上没有佩戴任何配饰的女人，原因是工作的时候戴很多东西太麻烦，所以干脆不戴。这要不算女汉子谁算？
Mo&Co.创始人金霓
2年前开始和MO&Co.合作，但和Jenny仅仅是第三次见面，每次大家都是匆匆忙忙，好像都没有时间坐下来讲话，但不知为什么，也许是年龄的相仿，各自的公司都运作了10年，对时尚品味的投机，各种原因导致我们好像已经相识很久了一般。马上就是品牌10周年活动了，大家都忙得不亦乐乎，虽然才睡了4个小时的Jenny，依然不忘记她的香槟酒，她的酒量绝对是女中豪杰，估计比一般男性还胜一筹！一边喝着香槟，一边批复着文件，一边和我聊着天。
MO&Co.的办公地点是广州的一个创意园区，好像我们北京的方家胡同46号院，但面积比我们大很多。MO&Co.也是这个创意园中的最大客户。是否从品牌创建一开始就已经有这么酷的办公环境？Jenny的回答是，“你可不知道我们当年有多悲催，搬过很多次家，我总把自己的办公室让出来给员工用，4年前才搬到这里”。这一番话很朴实，也引起我很大的共鸣。
我们同样是10年前开始创业，只不过一个是建立了服装品牌，一个是建立了品牌营销推广公司，但经历过的风风雨雨的历程是一样的。最终我们走到了一起，这种结合形成了一股不可抵挡的强大力量。
Jenny给品牌的定位在10年前来讲是非常有先见之明的，即使今天看来，它还是有它的独到性和唯一性。从风格，价位上，迎合了当今社会的需求，消费者已经不再只是购买名牌，他们开始寻求有特色，有品质，现价比高的产品，这正是MO&Co.提供给市场的。很多像MO&Co.这样做了10年左右的品牌，到了一定阶段会遇到一些自己解决不了的问题，比如推广的方式方法，策略上的东西，这个很正常，因为时代在改变，消费者的需求在改变，竞争力在改变，自我意识也在改变。但我相信，只有品牌自身了解自己的问题，也愿意接受外力的时候才会有走出困境，再上一层楼的可能。
Jenny交给我两本Edition 2015春夏，和MO&Co.2015春夏的Look book，她期待的等待着我对这两个系列的评价。“一个飞跃，比起过去几个季的设计，从买手的角度，有很多款我会想订！真心话！特别是Edition。”听了我的话后，她很开心，有种如释重负的感觉。一个设计师最紧张的时刻就是把新的设计展示给买手，消费者的时候。订货额，销售额如同设计师的考卷成绩。这样的心态是年轻设计师们应该学习的！一个能够做大，做好的品牌不是靠媒体的吹嘘，而是要经得起市场的考验。
Jenny的第一份工作是在李宁品牌做设计，虽然家庭环境很优越，但她却一直坚定着一个信念，就是创造一个属于自己的品牌。即使现在品牌越做越大，越做越出名，连卡佛已经成为了MO&Co.和Edition的买家，也许在不远的未来，海外也会看到它们的名字。但是作为创意总监的她，依然很低调，很谨慎，她不喜欢回答媒体对于她如何进入国际市场的提问，因为她觉得品牌还没有准备好，还没有什么特别的经验可以分享。
一个每天睡4，5个小时的女人，一个两个孩子的母亲，一个掌管着两个品牌年销售额在10个亿以上的女人，一个对品质要求很高的设计师，一个爱喝酒的女人，我很欣赏她，很期待她的品牌可以尽快成为在海外买得到的中国品牌！（文章出自Nicole Chen）
注：Nicole Chen是中国时尚产业的先锋人物，NC.STYLE创始人及CEO、中国内地第一代国际时装买手、中国服装协会特邀顾问、也是国际各大时装盛会的座上客。（完）
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