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前亚洲LVMH时装集团总裁加盟Esprit思捷环球

来源:时尚头条网责任编辑:Eilly时间:2015年10月14日 11:05
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前亚洲LVMH时装集团总裁加盟Esprit思捷环球

 

时尚头条网报道:Esprit品牌母公司香港零售商思捷环球控股有限公司发布最新公告,委任Guillaume Thery(雷冠伯)(上图右一)为新任集团亚太区总经理。雷冠伯于上月14日加盟思捷,成为思捷行政管理层成员,直接向集团行政总裁汇报工作,并将负责思捷环球在亚太区包括中国的整体业务发展。

 

雷冠伯曾於亚洲各零售及奢侈品业界担任不同的管理层职位,其中有16年任职於LVMH集团。他曾任亚洲LVMH时装集团的总裁,负责在主要亚洲市场如中国及南韩管理一系列品牌,包括掌管Celine,Loewe,Givenchy及Marc Jacobs等品牌。他在Marks & Spencer开始他的时尚零售职业生涯,曾经在英法两国工作。

 

集团行政总裁马浩思表示,已看到思捷在亚太区尤其是在中国的进一步发展商机,雷冠伯可贵的经验将为思捷带来显着价值。 受高管变动消息刺激,思捷环球今日股价涨2.18%至6.55。

 

根据思捷环球控股有限公司发布最新财务报告,报告显示集团业绩仍没有起色,年度亏损为36.8亿港元。2014至2015财年的业绩中,按照本地货币计算,公司营业额同比下滑11.5%,按照港币计算,下降幅度则达到19.8%,公司的净利润更由正转负,全年亏损达到36.8亿港元,而上一财年公司还录得净利润2.1亿港元。

 

思捷环球控股人事一直处于动荡之中,2006年集团原大股东邢李源退出,5年内换了3位CEO,他们在企业经营管理上各有侧重,最终反映为不同的品牌风格,高汉思注重产品线划分和子品牌建设,其接任者范德施重视直营店建设,从Zara聘请的马丁内斯侧重向快时尚转型。3位CEO转型的侧重点不同,针对Esprit存在问题的解决方案不同,但高频率地更换CEO导致任何解决方案浅尝辄止,反而加剧了Esprit的品牌定位摇摆。

 

1992年,Esprit借道香港进入内地,凭借时尚的设计、投资少见效快的代理商模式,迅速成长起来,连续3年保持50%的增长。此后,受到Zara、H&M等快时尚品牌冲击,Esprit业绩下滑。2012年Esprit转向快时尚,投入重金从Zara聘请高管,重塑品牌形象,整合供应链。但其努力似乎未见成效,2013年Esprit陷入关店潮,此后业绩一直陷入低潮。



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